Le secteur agricole canadien dépend fortement des travailleurs saisonniers étrangers pour combler les besoins en main-d’œuvre lors des périodes de récolte ou de transformation. Attirer ces travailleurs repose sur des programmes bien encadrés et une bonne planification.
Stratégies pour attirer des travailleurs saisonniers en agriculture :
- Participer au Programme des travailleurs agricoles saisonniers (PTAS) : Permet de recruter chaque année des travailleurs provenant de pays partenaires comme le Mexique ou les Caraïbes.
- Utiliser le Volet agricole du PTET : Accessible pour les postes liés à la production de fruits, légumes, élevage, etc., avec une EIMT adaptée.
- Proposer de bonnes conditions d’emploi : Salaire compétitif, hébergement décent, transport local peuvent rendre l’offre plus attractive.
- Renouveler les contrats chaque saison : Favorise la fidélisation et réduit les coûts de recrutement.
- Collaborer avec des agences spécialisées : Permet de simplifier les démarches administratives et d'assurer la conformité légale.
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