Una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (EIMT o LMIA) es un documento que debe obtener un empleador canadiense para contratar a un trabajador extranjero temporal. Sirve para demostrar que no hay ciudadanos canadienses o residentes permanentes disponibles para el puesto.
Pasos para obtener una LMIA:
- Elegir el programa adecuado: El empleador debe determinar si el puesto corresponde al flujo de salario alto, bajo, agrícola, u otro.
- Publicar la oferta laboral: El puesto debe anunciarse por al menos 4 semanas en portales autorizados, salvo excepciones.
- Preparar la solicitud: Incluye el formulario de Service Canada, la descripción del puesto y pruebas de reclutamiento.
- Pagar la tarifa: Generalmente 1,000 CAD por puesto, con excepciones para empleos agrícolas.
- Esperar el resultado: El tiempo de procesamiento varía según el programa, de algunos días a varias semanas.
Para facilitar tu trámite y evitar errores, contacta a nuestros Abogados de inmigración en Montreal en Brunel Immigration.