Movilidad profesional
Al igual que muchos países, Canadá enfrenta actualmente una escasez significativa de mano de obra: todos los sectores se ven afectados. En este contexto, los programas de inmigración de trabajadores temporales se han multiplicado, y los procedimientos están en constante evolución. Por lo tanto, existen varias opciones para traer a sus trabajadores a Canadá, pero es importante contar con un buen asesoramiento para elegir la mejor opción en todas las circunstancias. Y para eso, necesita profesionales que comprendan su empresa, sus fortalezas, sus desafíos y su cultura. Esto es lo que le ofrecemos.
Nuestra primera reunión exploratoria es gratuita. Esta primera reunión le permitirá evaluar lo que significaría la llegada de trabajadores extranjeros a su empresa: los plazos, los desafíos, los costos, las obligaciones. En resumen, luego podrá tomar una decisión informada sobre cómo proceder.
ContáctenosEmpresas
Contratar a un trabajador extranjero
Obtener las autorizaciones para un trabajador : Si su necesidad de mano de obra extranjera es legítima, generalmente habrá una solución adecuada a sus necesidades.
Esta solución dependerá de la nacionalidad del trabajador extranjero, de sus necesidades, de las escaseces reconocidas en el mercado laboral canadiense, de los acuerdos internacionales celebrados por Canadá, de la experiencia profesional del trabajador y muchos otros factores...
Se pueden obtener varios permisos de trabajo en cuestión de días, mientras que otros podrían llevar varias semanas o incluso meses. En cualquier caso, es importante elegir el camino correcto para evitar pérdidas de tiempo y, peor aún, un rechazo.
EMPRESAS
Asegurarse de mantenerse en cumplimiento
No es solo el trabajador quien debe asegurarse de mantener un estado válido durante su empleo con el empleador. La empresa también debe cumplir con sus obligaciones ofreciendo exactamente las mismas condiciones de empleo que representó a las autoridades en la solicitud. También debe asegurarse de que cumple con todas las actividades a las que se comprometió al presentar su expediente.
Cada vez más, las autoridades verificarán si la empresa ha cumplido con sus obligaciones y podría haber repercusiones en caso contrario.
EMPRESAS
Sectores principales
Construcción
La escasez de mano de obra está afectando duramente a la industria de la construcción. Con nuestros socios de reclutamiento, será posible encontrar trabajadores que se ajusten perfectamente a sus necesidades, ya sean ingenieros especializados, gerentes de obra o trabajadores de diferentes oficios de la construcción. Luego, tomaremos el relevo para traerlos a Canadá con todas las autorizaciones necesarias para que comiencen a trabajar lo más pronto posible. La inmigración es una solución sostenible para la escasez de mano de obra.
Contáctenos
Comunidades religiosas
La mayoría de las comunidades religiosas en Canadá tienen dificultades para encontrar su sucesión en el país. De hecho, varios clientes nos informan que su última incorporación canadiense se remonta a más de treinta años atrás. Ante esta situación, estas comunidades no tienen otra opción que recurrir a nivel internacional para asegurar la supervivencia de su comunidad y sus obras.
Contáctenos
Fabricante
Las empresas manufactureras de Quebec tienen dificultades para encontrar trabajadores para operar sus cadenas de producción. Este es un hecho que muchos empleadores señalan. Los plazos de entrega se alargan y el crecimiento se vuelve imposible, a pesar de la creciente demanda. Se puede organizar una misión de reclutamiento internacional para varios trabajadores y así ofrecerle una solución sostenible a su escasez de mano de obra.
Contáctenos
Tecnologías de la información e inteligencia artificial
El campo de la tecnología de la información ha tenido dificultades para reclutar trabajadores durante décadas en Canadá. Las necesidades son tan importantes que se han implementado numerosos programas para permitir que la industria canadiense reclute trabajadores de manera rápida y eficiente. No dude en contactarnos para discutir sus necesidades y comprender cómo podríamos ayudarlo a llenar una posición con mano de obra calificada.
Contáctenos
Restauración
Los restauradores nos lo han estado diciendo durante años: encontrar trabajadores calificados y confiables en la industria de la restauración a menudo era un objetivo inalcanzable. La pandemia no ha ayudado a la situación, y el empleo de mano de obra extranjera es ahora una cuestión de supervivencia básica. Afortunadamente, la contratación de estos trabajadores a menudo será elegible para algunos programas especiales que pueden facilitar sus trámites.
Contáctenos